Vacatures Open sollicitatie

Open sollicitatie

24 - 40 uur Arnhem

Geen passende vacature gezien maar wél nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Stuur ons een open sollicitatie! Bij Four Digits zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Of je nu een ervaren professional bent of een opkomend digitaal talent, we horen graag waarom jij de perfecte aanwinst bent voor ons team. Wellicht zitten we binnenkort samen aan tafel in ons prachtige kantoor in hartje Arnhem voor een kennismaking en een rondleiding.

Maarten Directie. Aanjager

Solliciteer nu

Samen voorop lopen.

De digitale wereld verandert continu én steeds sneller. Voor ons is dat een kans om voorop te lopen, loop jij met ons mee? Ons team bestaat uit experts die diepgaande kennis combineren met praktische innovatiekracht, en precies weten wat er nodig is om organisaties vooruit te helpen. We zijn vindingrijk, nuchter, toegankelijk, optimistisch, betrokken en soms een tikje eigenwijs. Samenwerking staat voorop; samen mooie producten opleveren, samen successen vieren, samen avonturen beleven en samen plezier maken. Niet alleen de techniek verbindt ons, we hechten ook veel waarde aan een persoonlijke aanpak, oprechte aandacht en sociaal contact.

Jouw bijdrage aan Four Digits.

We zoeken enthousiaste, gedreven collega’s die aansluiten bij onze kernwaarden:

Wees nieuwsgierig: Je bent leergierig en altijd op zoek naar manieren om jezelf en anderen verder te ontwikkelen.
Leer door te doen: Je houdt van aanpakken en bent niet bang om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Maak anderen succesvol: Samenwerken en kennis delen zijn voor jou vanzelfsprekend.
Neem verantwoordelijkheid: Je voelt je betrokken en streeft altijd naar het beste resultaat.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij:

Een HBO werk- en denkniveau hebt.
Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent.
Bij voorkeur ervaring hebt opgedaan bij een bureau of softwarepartij.
Een positieve instelling en hands-on mentaliteit meebrengt.

We streven naar uitmuntendheid in informatiebeveiliging, daarom zoeken we collega’s die bekwaam zijn in het volgen en handhaven van onze ISO 27001-normen. Mocht je deze kennis nog niet hebben.. geen probleem, we leren je er graag alles over.

Waarom kiezen voor Four Digits?

Werken bij Four Digits betekent onderdeel zijn van een inspirerende en dynamische omgeving waar jouw groei en plezier vooropstaan. We investeren continu in jouw persoonlijke ontwikkeling, met learning-on-the-job en volop opleidingsmogelijkheden. Dankzij flexibele werktijden en de optie om vanuit huis te werken, kun je je werk aanpassen aan jouw leven. Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een passend salaris, 8% vakantiegeld, een pensioenvoorziening via Bright Pensioen (5% extra brutoloon), 25 vakantiedagen en zelfs 2 baaldagen. Ons moderne kantoor in hartje Oldenzaal biedt een volledig ingerichte werkplek met zit-sta bureau, dagelijks een heerlijke lunch aan de bar en toegang tot een professionele sportruimte. En natuurlijk is er volop ruimte voor gezelligheid, met vrijdagmiddagborrels, leuke teamuitjes en het legendarische Four Digits-weekend.

Werken voor de tofste opdrachtgevers

Hoe help jij ze verder?

Onze creatieve broedplaats in hartje Arnhem.

"Bij Four Digits ervaar ik een open en gedreven cultuur, waarin samenwerken en ruimte voor groei centraal staan. Ik ben trots op projecten zoals Cybermanager, de Nou App en de Vak-P ledentool. Alles is hier goed geregeld, waardoor ik me volledig kan focussen op mijn werk en persoonlijke ontwikkeling."

Coen Software Engineer

Werken bij Four Digits. Hoe gaat dat eigenlijk?

De sollicitatieprocedure

Jouw sollicitatie

Je hebt interesse in Four Digits, dat vinden we leuk! Voor nieuw talent en ervaring staan we altijd open. We zijn nieuwsgierig aangelegd, dus komen graag van alles te weten over jouw skills, drijfveren en persoonlijkheid. Schroom niet en laat ons weten dat je geïnteresseerd bent!

De koffie wordt gezet

Een sollicitatiebrief is mooi, maar een klik met iemand zegt meer dan duizend woorden. Dus, we gaan kijken of die er is! Een afspraak wordt gepland en de koffie gezet. Liever thee of een bruisend watertje? Hebben we ook! Wees vooral jezelf, dan volgt de rest vanzelf.

Vervolggesprek

Top! Het eerste gesprek verliep goed van beide kanten, we hebben elkaar een beetje leren kennen. Hoe zien we het voor ons als jij hier daadwerkelijk komt werken? En vice versa? Dat gaan we graag samen verder ontdekken in dit vervolggesprek.

Contract aanbod

Het is een match! Hopelijk ben je net zo enthousiast als wij. We doen een aanbod. Denk hier rustig over na en vertrouw op je gevoel. Vragen? Kom maar door! We streven een werkomgeving na waar medewerkers zich fijn voelen en helemaal op hun plek zitten.

Welkom bij Four Digits!

Let new adventures begin! De papieren zijn getekend en je maakt nu onderdeel uit van een team dat volop in ontwikkeling staat. We kijken ernaar uit om samen mooie dingen te creëren en hebben er het volste vertrouwen in dat dat helemaal goed gaat komen! Op je eerste werkdag krijg je een uitgebreide onboarding en een buddy toegewezen die je het hemd van het lijf kunt vragen voor een voortvarende start. Wij hebben er zin in!

Leer je toekomstige collega’s kennen.

Ons team

Ralph Directie. Probleemoplosser.

Ralph houdt van complexe vraagstukken die om een slimme oplossing vragen. Hij kijkt verder dan de techniek alleen en zoekt altijd naar de vraag achter de vraag. Als er een uitdaging ligt waar anderen omheen lopen, is de kans groot dat Ralph er juist energie van krijgt.

Maarten Directie. Aanjager

Maarten brengt beweging. Hij ziet kansen, verbindt mensen en zorgt ervoor dat ideeën niet op papier blijven staan. Met zijn enthousiasme en ondernemende instelling weet hij anderen mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen.

Franklin Directie. Innovator

Franklin kijkt graag vooruit. Nieuwe technologie, slimme oplossingen en innovatie zijn voor hem geen doel op zich, maar een middel om organisaties verder te helpen. Altijd nieuwsgierig, altijd op zoek naar verbetering.

Jan-Eric New Business Developer

Jan-Eric luistert scherp, stelt de juiste vragen en brengt complexe uitdagingen terug naar de kern. Hij krijgt energie van gesprekken waarin techniek, strategie en bedrijfsdoelen samenkomen en ziet vaak mogelijkheden waar anderen nog obstakels zien.

Kees Software Engineer

Kees houdt van software die logisch in elkaar zit. Met zijn rustige aanpak en oog voor detail bouwt hij aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook op de lange termijn betrouwbaar blijven.

Coen Software Engineer

Coen combineert technische kennis met een praktische instelling. Hij houdt ervan om complexe vraagstukken overzichtelijk te maken en zoekt altijd naar oplossingen die echt waarde toevoegen.

Siemen Operational manager & Projectleider

Siemen bewaart het overzicht, ook wanneer projecten ingewikkeld worden. Hij verbindt mensen, processen en techniek en zorgt ervoor dat ideeën uiteindelijk ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Maikel Software Engineer

Maikel duikt graag diep in technische uitdagingen. Hij wil begrijpen hoe iets werkt, waarom het werkt en vooral hoe het beter kan. Die nieuwsgierigheid zie je terug in alles wat hij bouwt.

Geert-Jan Software Engineer

Geert-Jan kijkt verder dan de eerste oplossing. Hij denkt vooruit, houdt rekening met de toekomst en bouwt software die mee kan groeien met de organisatie.

Thomas Software Engineer

Thomas houdt van structuur in complexiteit. Met een analytische blik en een praktische aanpak vertaalt hij technische uitdagingen naar oplossingen die begrijpelijk en beheersbaar blijven.

Jordy Software Engineer

Jordy krijgt energie van uitdagende projecten waarin techniek en creativiteit samenkomen. Hij zoekt graag naar slimme manieren om processen eenvoudiger en efficiënter te maken.

Ruben Software Engineer

Ruben is altijd op zoek naar verbetering. Of het nu gaat om code, processen of samenwerking: hij kijkt hoe dingen slimmer, sneller of beter kunnen.

Roel Software Engineer

Roel combineert technische diepgang met een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Hij houdt van software die niet alleen goed gebouwd is, maar ook daadwerkelijk iets oplost.

Dave Software Engineer

Dave werkt graag aan oplossingen die organisaties verder helpen. Hij houdt van techniek, maar verliest daarbij nooit het doel uit het oog: software moet waarde toevoegen.

Jaron Software Engineer

Jaron bouwt graag aan software die dagelijks gebruikt wordt en echt impact maakt. Praktisch ingesteld, betrokken bij zijn werk en altijd gericht op kwaliteit.

Jonno Projectleider

Jonno zorgt voor structuur en duidelijkheid binnen projecten. Hij brengt rust, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat teams samen naar hetzelfde doel blijven werken.

Quint Software Engineer

Quint is nieuwsgierig, leergierig en altijd op zoek naar nieuwe inzichten. Hij houdt ervan om uitdagingen aan te pakken en zichzelf voortdurend verder te ontwikkelen.

Nick Software Engineer

Nick gelooft dat de beste oplossingen vaak verrassend eenvoudig zijn. Hij houdt van techniek die doet wat nodig is, zonder onnodige complexiteit.

Luc Software Engineer

Luc kijkt met een frisse blik naar vraagstukken en zoekt voortdurend naar manieren om dingen beter te maken. Hij houdt van bouwen, leren en verbeteren.

Damian Software Engineer

Damian krijgt energie van technologie die organisaties vooruithelpt. Hij werkt graag aan oplossingen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar.

Mathijs Software Engineer

Mathijs werkt zorgvuldig en doordacht. Hij neemt de tijd om problemen goed te begrijpen en bouwt vervolgens oplossingen die degelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn.

Steven Software Engineer

Steven kijkt niet alleen naar techniek, maar ook naar de mensen die ermee werken. Daardoor ontstaan oplossingen die niet alleen goed gebouwd zijn, maar ook prettig in gebruik.

Mark Afstudeerder

Mark brengt een frisse blik en veel nieuwsgierigheid mee. Hij houdt ervan om nieuwe technieken te ontdekken en kennis direct toe te passen in de praktijk.

Jochem Stagiair

Jochem leert snel, denkt actief mee en pakt nieuwe uitdagingen met enthousiasme op. Hij ziet elke opdracht als een kans om verder te groeien.

Mees Stagiair

Mees duikt graag in nieuwe technologie en leert het liefst door te doen. Zijn nieuwsgierigheid en energie zorgen ervoor dat hij steeds nieuwe mogelijkheden ontdekt.

Vragen? Geen probleem.

Zeker, Four Digits groeit en onze mensen groeien met ons mee. Zo kun je doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden of een functie met een andere inhoud. Er zijn veel verschillende mogelijkheden, afhankelijk van je kennis en kunde, hard- en softskills en je drive.

Bij Four Digits ligt de focus op klantprojecten, maar het ontwikkelen van eigen producten is ons niet vreemd en staat op de roadmap voor de aankomende jaren. De omvang van de opdrachten wisselt. We hebben meerjarige intensieve samenwerkingen met opdrachtgevers waarvan we het volledige digitale landschap in beheer hebben en we werken aan projecten met een duidelijke kop en staart. Elk project is anders, en elke opdrachtgevers heeft andere wensen en uitgangspunten. Check de cases op onze website om hier een goed beeld van te krijgen, Bij Four Digits focussen we ons op maatwerk en innovatie. Dat houdt ons werk afwisselend. Heb je voorkeur voor één van beide of past een afwisselende mix goed bij jou - geeft het vooral aan! We proberen zoveel mogelijk rekening te houden met jouw persoonlijke wensen en voorkeuren.

Learning on the job, onze Hackathons, kennisontwikkelingsuren, persoonlijke trainingen en ontwikkelingstrajecten; al deze onderdelen dragen bij aan de ontwikkeling van teams en individuen. Heb je een wens of een idee m.b.t. ontwikkeling, training of workshop? Geef het aan. Dan kijken we wat we kunnen betekenen. In de basis is er voor elk teamlid een opleidingsbudget van 750,- euro per jaar beschikbaar.

Certificering is mogelijk! Heb je een wens m.b.t. het behalen van een vakinhoudelijk certificaat dan denken we graag met je mee. Zo hebben de afgelopen periode nog collega’s certificeringen behaald voor Laravel, Vue.js en het implementeren van de

Jouw werkdag start tussen 07.30 en 09.00 uur. We hebben gezamenlijk pauze tussen 12.00 en 13.00 uur. Je werkdag eindigt tussen 16.00 en 17.30 uur. Bij Four Digits werken we dagelijks 7,5 uur terwijl je er wel 8 betaald krijgt. Dit zit hem in het tweede half uur pauze (12.30 - 13.00 uur). Deze extra tijd krijg je van Four Digits zodat je na de lunch even helemaal los kunt komen van je werkzaamheden. Ga met collega’s een rondje lopen, potje voetballen, darten of pingpong. Wil je er even alleen op uit, geen probleem. Doe waar jij van oplaadt.

Bij Four Digits werken zowel fulltimers als parttimers. Afhankelijk van de rol hebben we ook parttime opties.